您好!欢迎访问到邵阳三农网 请 登录注册
文章
当前位置:邵阳三农网 > 基础 > 计生卫生 > 文章详细
2015年金石镇卫生院各项工作成绩斐然

2015年,金石镇卫生院在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持和的悉心指导下,全院干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,稳步推进医药卫生体制改革,狠抓医德医风,提升医疗质量,规范医疗行为,加强卫生院文化建设,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进卫生院科学发展,促进了基层医疗卫生事业稳步发展,取得了长足的进步,各项工作成绩斐然。

一、行政管理

(一)、积极推进医药卫生体制改革
      1、成立组织机构、强化政策宣传院内成立医改工作领导小组,以院长为组长、分管副院长为副组长、各科室负责人和村医为成员的领导小组,负责镇村医疗机构医改具体工作事项的贯彻执行和稳步推进。
      2、大力营造宣传氛围、加大医改宣传力度。利用镇召开会议期间对社会贤达和参会人员进行宣传,进一步提高宣传力度;深化党的群众路线教育实践活动,卫生院、村卫生室干部职工进村入户,为推进基层医改建言献策;继续推进三好一满意活动,从而推动医德医风建设,提升服务效能,巩固基层医改实施成效。
      3、按时召开乡村医生例会和职工大会及各类专题业务培训会议,组织科室主任及村医集中学习、互相交流,掌握医改政策新动态新知识,坚决贯彻执行医改政策。
(二)、落实医疗保障制度建设
   结合医改文件精神,对辖区内城镇职工、城镇居民和农村居民实行即时结报和非即时结报全程办理;按照县卫生局信息化建设工作要求,在卫生院和村卫生室全力推进新信息系统的建设、使用和日常管理;积极开展民政救助一站式服务、农合社保慢病大病申报及补偿申报,使医改补助范围全覆盖,真正体现关注民情、惠及民生的医改精神。按照政策要求落实严格执行村医退出及养老保障规定。

(三)、规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度
      1、卫生院、卫生室全部按规定比例配备基药和省补药品,完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制,明确相关人员职责,卫生室药品基本由我院统一配送,统一实行网上采购并实行零差率销售。
      2、把国家基本药物目录和省新增药品目录下发到卫生院各科室和村卫生室,加强基药培训学习。年度督导检查4次,进一步规范村卫生室日常诊疗行为。
      3、按照县药监局、县卫生局工作要求,完善药品(医疗器械)不良反应报告制度,加强特殊药品的日常监管,定期开展院内处方点评、院内自查和村卫生室督查,推广2014版处方集培训、运用,逐步增强卫生院、村卫生室临床用药安全,今年以来无一例药品事故纠纷发生,进一步改善了以药养医的发展模式,实现了还惠于民。
      4、结合院务公开,实行长期、中期、短期公开信息相结合积极宣传国家药品零差率政策和基本药物制度。
(四)、加强基层医疗队伍人才建设
       1、我院在职在编人员139人,退休人员98人,临聘人员92人。其中专业技术人员67人,工勤人员61人,管理岗11人。职称:副高2人、主治医师45人、医师13人、检验师3人、技师2人、药士4人、医士11人,主管护师6人、护师10人、护士10人,所有在编在岗人员均具有对应的执业资格和职称。我镇村卫生室在岗村医35人。
      2、卫生院坚决贯彻落实医改政策,先后同人民医院建立对口支援帮扶合作关系,为卫生院的人才培养、职业交流、业务素质提升发展奠定了较好的协作平台。
      3、积极参加上级组织的各类培训和继续教育,从无缺席情况发生;并派刘拓、刘慧玲两同志参加2015年度全科医生学习,加强临床全科人才培养。
(五)、行政党建综合聚亮点强化责任制管理,创平安医院、文明单位
      1、落实各类责任状。年初卫生院与院内科室负责人签订了一体化均等化管理、综治安全生产责任目标书,并层层抓落实。明确各级安全责任节点,量化细节举措,不务虚、唯求实。
      2、完善卫生院各项应急预案做到分工明确、责任到人,流程合理、便捷高效。
      3、比服务、促和谐重点提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,没有发生集体上访事件。
      4、落实防范措施积极配合卫生局、镇安委办、消防部门对卫生院的督查,发现问题立即整改到位;建立院内每月自查、对重点检查诊疗规范操作规程落实情况、用药安全、X光室、消毒间、财务室、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况,确保消防设施完备有效。   
       5、坚持24小时值班制度,制定节假日医疗急救卫生保障实施方案,实行行政领导负责制,确立卫生保障、应急救护联动机制,担负起保障医疗救护卫生保障的责任,确保一方平安。
(六)、加强党风廉政建设和职工思想道德建设
      1、加强班子能力建设,确立以人为本,不务虚、唯求实的强化院领导班子建设的指导思想,确立以安全生产为基线,基本医疗、公共卫生、医疗保障应急救护为基点,以推进医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系为基本面的点线面的管理模式,促进了团队协作,初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、服务多元化的目标。
      2、加强党支部能力建设。以窗口服务行业标准为要求,加强党员队伍建设,突出基层党组织战斗堡垒作用,积极开展党员承诺,组织开展七一系列活动、医疗志愿服务活动等,通过个人申请、全体党员评议、支部决议在名额有限的情况下李菲菲同志光荣加入党组织。
      3、加强党风廉政教育和职工思想道德学习对卫生院领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪和职业犯罪,并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习。

二、基本公共卫生服务项目开展情况

     金石镇总人口数100166人, 高血压6020人,血压达标5088人,糖尿病患者1834人,血糖达标人数1608人,重性精神病308人,规划管理242人,病情稳定252人,65岁老年人10006人。2015年我院按照县卫生局工作要求,在辖区内大力开展基本公共卫生服务,把医改的重点任务落到实处。具体实施步骤:1、制定卫生院基本公共卫生服务工作方案,成立领导小组和技术指导组。
      2、划分区域,团队协作、专人负责,各村卫生室协同,建立问责制。
      3、多渠道、多种形式,广覆盖城乡居民,继续加大宣传力度。
      4、开展高血压病、糖尿病病例筛查。
      5、规范慢性病管理,定期随访,重点询问病情,检测血压、物理检查、鉴别并发症、观察指导用药和饮食、进行健康教育;对高血压、糖尿病管理和控制情况进行考核、评价;提高知晓率和控制率。
      6、加强健康教育,积极推广参与式健康教育方法,通过开设健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康教育咨询等方式不断提高人民基本卫生知识和自我保健能力。全年举办各种健康知识咨询活动6次,更换宣传栏6次,并在2个门诊部循环播放健康教育系列影碟带。播放健康教育12种以上。
      7、安排辖区内65岁以上老人到卫生院免费参加健康体检工作。
      8、加大对辖区内重性精神病人登记管理、随访及康复指导工作。
      9、加强运行管理措施:全面质量管理、信息化管理、社区居民满意度评价。
      10、在全镇范围内开展新增居民健康档案信息化管理录入工作。

三、基本医疗

2015年度我院基本医疗总体概况:
      1、业务指标完成情况与医疗保障情况。2015年(1月-11月)业务收入完成877.5万元,其中药品462.7万元,医疗收入414.8万元。住院病人1708人次,门诊病人59097  人次。 
      2、卫生院全年开展了多项活动,赢得了社会各界的赞誉。全年根据卫生下乡实施方案共组织大型义诊2次,通过义诊扩大了卫生院的社会影响力,通过义诊中免费送医送药上门服务解决了一部分腿脚不便群众的看病难问题,并且发现了一部分慢性病人,同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。
      3、开展健康知识讲座普及医疗急救知识。通过开展老年人防病知识讲座、糖尿病知识讲座和高血压知识讲座等多项活动,将常见疾病知识惠及普通群众,增强自我防病意识。
      4、业务及医疗安全方面。为提高医护人员的业务水平,开展了邀请上级医院进行急救培训,内科心电图常识、手外伤和院内急救技能等知识讲座,有效提高了医务人员的基本技能。同时通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为规范及医德医风考评方案、医疗安全纠纷防范等专题培训,逐步增强了职工的安全意识、风险防范意识。由于自身服务水平有限和社会环境等综合因素,妇产科发生了一起医疗纠纷事件,经多方协调果断处置,控制了负面影响,未对我院社会效益和经济效益带来冲击。
     5、医德医风方面。全年未发生一起因服务态度投诉事件,未发生因收受回扣红包而举报事件。全院干部职工能立足岗位、团结协作,积极为群众服务
  随着卫生院功能定位的逐渐稳固和药品零差率政策等项医改政策的贯彻执行,卫生院公益性管理体制凸显,基层卫生事业新的运行机制已然确立,卫生事业逐渐步入良性发展轨道。但从2015年度我院整体运行情况来看,仍旧存在卫生院工作人员及村医业务素质亟待提升、药品零差率销售尚需加强监管、基药处方集及临床抗生素使用尚需进一步规范和控制、卫生院功能转型后医务人员服务意识风险防范意识有待提高、辖区内应急救护逐年递增而卫技人员不足、卫生人才梯次机构不合理等诸多问题

四、2016年度工作谋划

1、继续强化班子建设,完善岗位聘用管理与内部绩效考核。
      坚持树立以人为本,不务虚、唯求实的强化院领导班子建设的指导思想,确立以安全生产为基线,基本医疗、公共卫生、医疗保障应急救护 、志愿服务为基点,以推进医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系为基本面的点线面的管理模式,从而促进了团队协作,初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、服务多元化的目标。同时坚持以岗定责、优绩优酬原则,进一步细化岗位权责,量化内部绩效考核。完善院内各级管理组织,狠抓管理节点,提升管理水平,形成事事到人、权责对称、核心明确、团队推进的局面。在坚持推行评优评先的过程中,对于工作推诿的同志予以取消职称晋升、降级聘用、异地交流等方式树反面典型,逐步形成抓管理出效益,抓管理促团结的局面。
      2、推进支部建设,扎实推进医德医风,加强党风廉政建设,学习践行十八大和十八届四中、五中全会精神。
      3、坚决贯彻执行药品零差率销售政策.新医改后,卫生院、村卫生室已全部实行药品零差率销售,为巩固新医改成果,我院将进一步完善日常监督协管,将药品零差率销售与乡村卫生服务一体化管理及村医补助资金直接挂钩,进一步加强日常监管、督查力度,确保药品零差率销售政策落到实处。
      4、继续推进新农合政策的贯彻落实.新农合政策已深入民心,广大群众非常拥护和支持,为了新农合政策更好的惠及百姓,合理转诊、从严把握住院指征、提高住院补偿比是我们今年的工作重点。
      5、提升基础医疗水平和服务能力.医疗质量、医疗安全是卫生院发展的永恒主题,新的一年我院将派人参加全科培训、邀请上级专家来院授课、鼓励开展院内讲座、技能操作竞赛、参加专科会议相结合的方式提升基本医疗水平,对于医疗质控节点管理薄弱,医疗安全隐患增加的现象,我们将通过帮扶医院来院指导加强医疗安全节点管理,从而提升医疗安全管理水平和基本医疗服务水平及综合服务能力。
      6、继续推进基本公共卫生服务工作。在现有全科团队的基础上,结合实际工作,继续完善各项团队管理制度,职责到岗、任务到人,采取月度督查、季度考核相结合的方式,继续执行公卫服务项目与院内职工绩效挂钩、与村医补助挂钩的分配制度,确保基本公共卫生各项工作稳步推进。
      7、加强村卫生室管理,扎实推进乡村卫生服务一体化建设.
加强人事管理、业务培训,督促卫生室落实新农合、药品零差率销售政策,完成各项既定工作任务;对于不执行一体化管理政策、付服从日常管理的村卫生室实行管控结合、依法惩处的原则,绝不姑息。
      8、继续做好卫生下乡服务,坚持开展各类医疗志愿服务,积极改善医患关系,全力推进卫生民生工程.在镇域内,除敬老院、学校按时体检巡诊外,坚持定期开展边远村民组义诊和健康宣教活动,增强群众的卫生知识的普及率,提升镇民健康素质,增进医患沟通,改善医患关系。
      金石镇卫生院负责人说道:展望新的一年,我们将在党的十八大和十八届四中、五中全会精神指引下,评先进、树典型、汇聚正能量,利用身边人、身边事进行感知教育,从而扎实推进医德医风教育深入开展,推动党风廉政建设,树立员工的主人翁意识,不断增强团队凝聚力,作党的群众路线的践行者。(作者:徐运华)

 


文章评论
我要评论>>
理事会成员 | 会员注册 | 关于我们 | 服务范围 | 广告服务 | 网站合作 | 专家顾问团 | 网站招聘 |
邵阳市委、市人民政府批准成立的涉农信息门户 工信部网站备案编号:湘ICP备19014692号 直通管局:工信部
转载本站内容请注明出处 邵阳三农网工作交流QQ群:147232156 本站引用或转载文章涉及版权问题请及时告知本站
投稿邮箱:910569090@qq.com 技术支持 创新科技
湘公网安备 43051102000021号