邵阳三农网讯:(唐倩 蒋廉东)3月5日,从黄龙镇获悉,该镇日前召开干部职工出勤值班管理专题会议,标志着该镇出勤值班管理工作翻开新的一页。
为有效预防干部职工上班迟到、下班早退、中途离岗、“走读干部”心不在焉等思想涣散、纪律松弛问题,该镇采取得力举措。一是加强教育,组织全体干部职工学习县委2016年【1】号文件,并制定《黄龙镇干部职工出勤值班管理办法》,培养干部职工白天出勤夜间值班的自律性。二是落实监管,“大办公室”监管,将全镇工作分入党政、综治等6个“大办公室”并“定责定人”,由办公室敦促己室成员出勤;党政办监管,由党政办负责对全镇干部职工考勤签到,包括纸质版签到和请销假管理;纪检监管,纪委监察室不定期抽查各“大办公室”出勤情况,核查党政办签到情况,提升干部职工出勤自觉性。三是严加追究。如若出现考勤表签到情况与实际情况不符的,由各部门的负责人负全部责任,同时对检查考勤情况进行通报并一律取消个人及部门年终评先评优资格。