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黄龙纪检:建设素质过硬的干部队伍

邵阳三农网讯:(唐 倩)“看来还是得狠抓学习,不然执纪问责这把利剑就挥舞不好。”黄龙镇一名纪检干部感慨道。
      据悉该镇党委在配备纪检班子成员时围绕党性强、作风硬、文化高、年纪轻四个方面的重点组建了镇纪检监察干部队伍,同时在明确镇纪委副书记、纪检专干分工时也严格遵照上级要求做到专职专干,让基层纪检监察干部真正回归“主业”,把主要精力用在监督检查、执纪问责、查处腐败问题上。但通过实际办案和纪检成员反馈,该镇党委领导也清楚看到目前单位纪检部门有些同志业务素质不够高。有些同志政策水平不高,办案技巧掌握不够;有的口头表达、文字基本功还不够强,对党纪条规等业务知识还不够熟,存在着业务能力“偏低”的问题;有的掌握的知识不够全面,对经济发展政策、相关法律知识、会计知识知之甚少,这些问题的存在都从一定程度上影响了纪检监察工作的开展。
      为切实提高全镇纪检监察干部的业务素质,增强履职能力,镇党委以开展党的“两学一做”教育活动为契机,通过开展自主学习与集中学习相结合的方式,坚持每周一和周三晚上利用值班时间集中“夜学”,先后组织理论专题学习会2期、讨论会3次;利用红星视频远程教育系统学习干部先进事迹,开展学习典型教育活动,引导广大纪检监察干部树立“立党为公、执纪为民”的理念;紧紧围绕“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”两项专项整治活动的总体要求,组织镇纪检监察成员深入村级开展民情访谈和调研活动,在了解民意、体察民情、解决民困中增进群众感情,促进作风转变;开展案件大讨论活动,以案说法,通过相互交流,讨论剖析大要案案情、互查办案缺点、模拟办案等方式,增强办案实战能力;开展信息编审、公文起草“大比武”活动,提高“办文”水平,要求纪检干部通篇抄、背《中国共产党纪律处分条例》等。
      笔者相信该镇通过扎实有效地开展形式各异、内容丰富的学习活动,让纪检监察干部“忙”起来了,逐渐形成比学赶超、竞相发展的良好局面,定能打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,在全面从严治党中作出更大贡献。

 

 


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