邵阳三农网讯:(通讯员 林海燕)今年以来,巡田乡计生办全面加强干部作风建设,动真格、出实招、见实效,全体干部精神面貌焕然一新,处处呈现出风清气正、干事创业、为民服务的生动局面,助推了各项工作的顺利完成。
建制度,树规矩。俗话说没有规矩不成方圆,为更好的加强干部队伍的管理,该部门参照《巡田乡2016年工作目标管理方案》制定了本部门管理方案,责任分工细化到个人,明确了奖惩措施及其他各项管理制度,并且将奖惩措施和各项制度切实落实到位,为干部作风划出底线;严纪律,转作风。一是严格上下班纪律。夏季星期一到星期五上午8点-12点,下午3点-6点,为上班时间。实行“四不准”,上午8点以后不准做任何与工作无关的事情,包括在食堂吃早餐;下午6点之前不准在操场打球溜达;不准他人代签到;不准出现群众办事找不到人的现象。二是严格值班纪律。出勤每月不少于22天,周末及节假日严格值班制度。三是严格请假制度,一天假以内由分管领导批准,一天以上必须由乡党委书记批准,且必须有请假条。四是严禁打牌赌博,严禁中餐饮酒;抓学习,提效率。利用“两学一做”学习教育活动契机,及时传达上级文件、会议精神;加强干部业务素质培训,进一步提升干部的业务知识水平,用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作、提高效率。