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新邵县“四抓”推进基层工会规范化建设
      本网消息:为切实提高基层工会整体水平,增强基层工会建设活力,今年来,新邵县总工会突出“四抓”扎实推进基层工会规范化建设。
      抓目标管理:把全县镇(乡)、局(系统)工会组织的重点、主要工作量化,制订全年工会工作目标管理考核责任状,采取阶段督查、通报等形式,强化目标管理;对机关内部也相应制订各项工作目标管理奖惩方案,对每一项工作,每一个环节,每一个目标都明确由谁来办,依靠团队的力量,做到人人肩上有担子,个个身上有任务,奖罚分明,责任到位。
      抓典型评比。全县工会工作会议中,对先进工会组织及支持工会工作的党政领导和单位进行表彰,积极开展了“模范职工之家”的创建活动,授予荣誉称号,通报其同级党组织。
      抓组织建设。把非公企业作为工会组建的重点,对新组建的基层工会组织加强规范管理,着力推进基层工会组织建设。目前,157个行政村建立了村级工会组织,398家非公有制经济组织建立了企业工会组织,非公企业工会组建率达85%以上,职工入会率达95%以上。
      抓维权帮扶。着力构建厂务公开民主管理的长效机制、构建和谐劳动关系,全县315家企事业单位推行职代会制度,其中,225家建立了工资集体协商机制,205家签订了平等协商集体合同。同时开展了多种多样“送温暖”活动,深入困难企业、困难职工中去走访慰问,帮助解决一些实际问题。(刘志坚 胡鹏旭)

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