本网消息（通讯员申宁 江爱民）“谢谢新宁县人民法院领导！谢谢新宁县劳动人事争议仲裁院领导！让我们几位农民工拿到了辛辛苦苦的血汗钱……”3月1日上午，农民工贾某为在上大学的女儿打去钱后，高兴地对笔者说。据了解，日前，新宁县人民法院将某工程集团有限公司拖欠贾某等四位农民工工资共计14.615万元悉数执行到位。至此，该件拖欠农民工工资案件圆满结案。
      2019年元旦假后第一天，4位神情激愤的农民工手执仲裁申请书来到新宁县劳动人事争议仲裁院立案庭，反映江西某工程集团有限公司自2018年2月起，拖欠他们的工资未发。临近春节，他们多次找公司讨要未果，请求仲裁委员会依法裁决，为他们追回应得劳动报酬。立案庭工作人员收到他们的申请书后，热情地接待和安抚他们，并立即向领导汇报案情。经审查，该县劳动人事争议仲裁委员会认为该案符合立案条件，立即按规定开辟农民工维权“绿色通道”，当天受理，当天立案，并通知双方当事人次日进行调解。2019年1月3日，经过仲裁委员会的调解，双方达成调解协议并签收《调解协议》，用人单位承诺在7日内全额支付拖欠的工资。至此，仲裁委员会下达的调解书生效。
      但在用人单位承诺的期限过后，用人单位却以单位效益不好，面临破产为由不履行调解协议。贾某等四人再次找到该县仲裁委员会，仲裁委员会了解情况后，以公函形式督促用人单位立即履行协议。用人单位迫于压力，主动向该县仲裁委员会说明面临的实际困难。同时，向仲裁委员会提供其公司有笔工程款在新宁县交通运输管理局尚未结算，现正在申请拨付。县仲裁委员会在得知此信息后，为保障农民工的权益不受损失，根据《新宁县劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制细则》的规定，立即将相关法律文书移送新宁县人民法院。新宁县人民法院在收到相关法律文书及申请人请求强制执行的申请后，高度重视，该院党组专门派出分管执行的副院长带队到县交通运输管理局进行沟通，经过多方协商，终于将贾某等四人的工资全部执行到位。
      该案的圆满结案，得益于新宁县人社部门及人民法院对“治欠保支”工作的高度重视和密切配合。为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，新宁县劳动人事争议仲裁委员会制定了《农民工欠薪案件快裁快审“绿色通道”机制》《农民工工资支付工作应急预案》《农民工欠薪案件法律援助方案》《集体欠薪案件和重大欠薪案件挂牌督办方案》等一系列制度，从制度上确保农民工欠薪案件能得到及时高效处理。同时，新宁县人社局与人民法院两部门联合制定了《劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制细则》确保裁审无缝衔接，合力化解矛盾纠纷，切实维护当事人的合法权益，促进劳资关系和谐与社会稳定。