本网消息（通讯员沈宁 黄勇平）8月底至9月初，绥宁县人力资源和社会保障局开展“一条龙”就业服务，邀请5家专业培训学校到该县关峡、武阳、寨市等10余个乡镇开展家政服务培训，并联系广州、深圳等地家政公司，为受训人员提供就业岗位。这是该县“保姆式”帮扶服务促进农村贫困劳动力就业的一个缩影。
      今年来，为做好疫情防控下的脱贫攻坚工作，绥宁县对建档立卡贫困户脱贫不脱帮扶，着力解决就业难题。该县建立“送训上门、定训到企、点训到人”培训体系，根据培训对象意愿和市场需求，开展“技能培训进田间”“培训下村组”“企业订单式培养”等多形式培训。今年来，已在全县215个村开展职业技能及创业培训645场次，免费培训农村贫困劳动力12万余人次，先后与株洲市和长沙市望城区、浏阳市等地的劳务公司及企业输送劳力，助力1万余户贫困户就业。
      绥宁县重视就业扶贫载体建设，不断提高就业扶贫载体稳定吸纳贫困劳动力就业的能力。该县建立就业扶贫服务中心，集中提供政策咨询、城镇就业、农村劳动力就业转移、就业补贴政策经办等8项服务，并建立5个市级就业扶贫基地和1个省级就业扶贫基地，可吸纳贫困劳动力200余人。出台奖补措施，鼓励企业创建就业扶贫车间，引导贫困劳动力就近就地就业。目前，全县28个就业扶贫车间吸纳贫困劳动力338人。今年以来，该县已发放扶贫车间补贴106万元，企业吸纳贫困劳动力就业奖补280万元。
      针对少数年龄偏大、有就业意愿的贫困劳动力，该县进行就业兜底性安置。今年52岁的陈远金是河口苗族乡多逸寨村建档立卡贫困户，安排为村里的保洁员。目前，该县已安排2395名贫困劳动力到生态护林、农村保洁等扶贫公益性岗位工作。
      今年来，绥宁县实现贫困劳动力就业23730人，较上年度增加166人，占2019年外出务工总数的100.7%。