邵阳三农网讯:农综开发工作做得如何,不但涉及该项目区群众的切身利益,也关乎相关市县和部门的业绩评判。《湖南省农业综合开发工作考核办法》文件精神下发以后,近日,城步农综办专题向县委、县政府汇报,又专题学习《省扶农业综合发工作考核办法》深刻领读主要精神,并列入单位个人年终的考核依据,促进工作及时落实。
首先重点明确考核内容组织领导情况、三农发展情况、农综工作实施情况和农综工作管理情况四个方面的主要工作。
其次全面了解考核办法:采取各市自评、实地考察、综合考核的方式。面上县分别评定出A、B、C、D四个等次。在农综开发工作中,凡发生被纪检、审计等部门认定以及媒介披露并被查实存在重大违规违纪行为的市、县,取消“A、B”级评定资格。
再次具体把握奖惩利弊:对考核结果为A、B等次的市、县,以农业综合开发领导小组名义通报表扬,并作为下年度中央及自治区财政专项农综资金分配的一个因素,给予奖励和倾斜。对考核结果为D等次的市、县将给予通报批评。考核结果将抄送党委组织部门,作为有农综开发工作任务的地方和部门领导班子及领导干部综合考核评价的重要内容以及奖惩使用的重要依据。
会后主任陈久长要求,下阶段要抓好四个方面工作,一要深入贯彻湘农发文件精神《湖南省农业综合开发工作考核办法》为契机,加大工作落实和推进力度。二要加强组织领导,落实工作责任,抓好责任分解,责任考核,责任追究,务求工作实效。三要抓考核任务落实。要建立单位个人责任落实机制,认真做好工作考核,明晰工作任务,严把工作质量,经得起问,经得起查、经得起看、经得起核、不怕“挑刺 ”。四要加强自身建设为根本,树立单位考核新形象,就是要集中精力和时间提前多做务实工作,实战工作,凝聚正能量,争口气,力争全省考核第一,以此始终保持奋发有为的精神状态,自我加压不解努力,如期实现好《农业综合开发纲要》确定的目标任务。
城步农综办办冯世民、肖武
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