大家谈：干部驻村莫“驻名”_曝光台_资讯

大家谈：干部驻村莫“驻名”

    通过观看《焦裕禄》，我个人认为干部下基层、驻村，焦裕禄给我们党员干部树立了一面镜子：在北风怒吼、大雪纷飞的日子里，他到五保户家慰问；在大雨滂沱、洪水肆虐的时候，他和办公室的同志一起，拄着拐杖在齐腰深的急流中跋涉，在雨伞下记录着洪水的流量和源头；在风沙弥漫的时候，他忍着剧烈的肝痛，探流沙，查风口……如此下乡，老百姓能不钦佩、能不感动？
    今天，虽然条件发生了变化，但深入基层、脚踏实地为民的作风不能变。下了乡，进了村，不仅要“身入”，更要“心入”，也就是驻村莫“驻名”。面对农村新情况、新问题，要放下架子，深入调查研究，找出问题和对策，采取措施，真正带领农民脱贫致富。在开展党的群众路线教育实践活动中，不少驻村干部“姓名在农村”，“身心在城镇”，主要表现是：有的干部作风浮漂，不联系群众，不倾听民声，不帮助村民，高高在上，疏远了干群关系；有的干部三天两头往家跑。上级虽然规定了驻村干部的工作任务、职责和时间，但有的驻村干部一个月在村上驻不上几天，名义上驻村，实际上还是“驻家”；有的干部是“门外汉”，村民请教问题一问三不知，但又不虚心好学，使村民失望。
    开展下基层驻村活动，可从中完善自我，达到提高自我素质和为人民服务的能力，是衡量一个机关干部作风的主要标志。要达到这一目的，驻村干部一是要做到“驻心”，珍惜这一难得机会，不把自己当局外人，不要存在形式主义思想，要身体力行，迅速进入“角色”，帮群众干些力所能及的事，扎实为民办实事。二是要全心全意为人民服务，密切联系群众，为群众排忧解难，只有这样才能锻炼自己，丰富自己，受到群众的欢迎。三是各级组织、人事等部门应采取切实措施，加强对驻村干部的管理、考评、奖惩，保证驻村干部真正生活、工作在农村第一线。（高春奇）

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