邵阳三农网讯：对于新录用的三名基层公务员，新宁县回龙寺镇高度重视，采取“三抓三促”的办法，力促他们尽快适应乡镇工作、进入新角色。
    抓岗前培训，促进新人了解基层。召开专题座谈会，乡镇党委书记郭华满全面详细地介绍了乡镇现状、规章制度、业务范围等知识，组织党政综合办、民政办、计生办等各部门经验丰富的干部进行现场授课，使新人进一步掌握乡镇工作的基本要求、特点和技巧，对新录用公务员尽快适应岗位发挥积极作用。抓心态教育，促进新人找准定位。基层设施落后、条件艰苦；工作纷繁琐碎，专业技能发挥有限；语言不通、生活相对单调贫乏。镇党委书记郭华满指出，新录用基层公务员一定要发扬克己奉公、攻坚克难的精神，脚踏实地、戒骄戒躁，努力在工作上寻求自我价值的体现，同时要求每位干部对新同志多给予关心和支持，切实帮助新录用公务员以积极向上的心态开展工作。抓能力培养，促进提升业务水平。新录用公务员正式开展工作后，采取“一对一”辅导的方式，开展“三个一”活动，锻炼新录用公务员动脑、动心、动手、动口的能力，即走访一个村区，要求一名经验丰富的驻村老干部与一名新公务员完成一次下乡走访，了解所在村党员、干部、群众的所急所需所盼；实习一个岗位，根据新进公务员特长与意向，将其分配到不同的窗口岗位实习，由该窗口岗位工作人员负责业务指导；撰写一篇心得体会，要求新录用公务员在实习结束后撰写一份工作总结，由一名乡镇领导检阅并指出进步空间。（新宁县回龙寺镇 宁晋丰）

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